Evelyns Blog
Motivation – wie geht das?
Es scheint schlecht zu stehen um die Motivation in Deutschland. Erst neulich hab ich im Vorbeigehen wieder diesen…
Was ich von meinen Harscheisen über Führen in Veränderung gelernt habe
Wann hattest du zuletzt eine Situation, in der dein Team dir nicht so ohne weiteres gefolgt ist? Vielleicht…
5 Sätze, die Vertrauen aufbauen
Manchmal entscheidet ein Satz, ob Vertrauen entsteht oder Vertrauen verspielt wird. Vertrauen ist die Basis für jedes erfolgreiche…
7 Mythen über Feedback – und was wirklich stimmt
Um Feedback ranken sich zahlreiche Mythen. Was ist wirklich dran an den gängigsten Feedback-Mythen? Stimmen sie wirklich? Oder…
15+ Anzeichen, dass das Vertrauen in deinem Team bröckelt – und was du dagegen tun kannst
Fehlendes Vertrauen ist der Produktivitätskiller Nummer Eins für Teams – und oft schwindet Vertrauen schleichend. An welchen Anzeichen…
Teamprobleme? So erkennst du was, wirklich dahinter steckt und findest die passende Lösung für dein Team
Teamprobleme können nicht nur extrem nerven – sie haben auch einen enormen Einfluss auf die Produktivität und den…
Changeprozess: Wie du als Führungskraft dein Team garantiert NICHT mitnimmst
Wie nehme ich als Führungskraft meine Mitarbeitenden bei einem Changeprozess mit? Wie kann ich sie für die Veränderung…
Misstrauen im Team: Wie es entsteht – und was dagegen hilft
Misstrauen im Team zeigt sich oft ganz leise: in Meetings wird häufiger geschwiegen, Gespräche finden öfter hinter verschlossenen…
40+ Anzeichen, dass Teamentwicklung eine gute Idee für dein Team wäre
Wann ist der richtige Zeitpunkt für Teamentwicklung? Auf jeden Fall dann, wenn du eines oder mehrere der folgenden…
Einladung zur Blogparade: Was schafft Vertrauen?
Was schafft Vertrauen? Vertrauen wird oft als „softer“ Faktor bezeichnet. Dabei ist es eine der härtesten Währungen unserer…
Vertrauen: der unterschätzte Produktivitätshebel
Was schafft Vertrauen? Das ist die Frage, die ich in meiner aktuellen Blogparade stelle. Die Frage kann man…
Glossar: Change Management von A – Z
Was ist eine Change Story, eine Change Architektur und ein Soundingboard? Dieses Change Management Glossar erklärt leicht verständlich…
Neues Team übernommen? 5 Fehler, die du unbedingt vermeiden solltest
Neues Team übernommen? Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne – gleichzeitig lauern für dich als Führungskraft aber auch…
Erfolgsfaktoren im Change Management: Gibt es eine Zauberformel für erfolgreiche Veränderung?
Was sind Erfolgsfaktoren im Change Management? Und gibt es vielleicht eine geheime Zauberformel für erfolgreiche Veränderung? Wäre es…
Team Tool: Vertieftes Kennenlernen
Sich im Team gegenseitig kennenlernen und wissen, wie die anderen ticken – das ist die Basis für Vertrauen…
Das Schreiben und ich: eine kraftvolle Liebesgeschichte
Die Blogparade von Anna Koschinski „Schreiben über das Schreiben“ hat mir den Anstoß gegeben, über mein Schreiben nachzudenken:…
Neue Kollegen im Team? Fragen zum Kennenlernen und Onboarding-Übung
Wie kann ich neue Kollegen zügig ins Team integrieren, ohne dass ich gleich einen Teamworkshop machen muss? Dieses…
Job-Sharing: 5 selbsterprobte Praxis-Tipps für den gemeinsamen Start
Ihr startet gemeinsam in eine Co-Leadership oder Job-Sharing Rolle? Herzlichen Glückwunsch zu dieser tollen Entscheidung! Bestimmt habt ihr…
7 Gründe, warum es sich lohnt, eine Change Story zu formulieren
Um eine Change Story zu formulieren braucht es etwas Zeit und Ruhe zum Nachdenken. Beides ist im hektischen…
Mein Motto 2026: Weniger ist Mee(h)r!
Ich liebe das Meer. Und ich ich liebe „mehr“: mehr dazu lernen, mehr ausprobieren, mehr erfahren, mich mehr…
Teamführung: Was ist das magische Dreieck erfolgreicher Teams?
Wie sieht Teamführung aus, die Teams erfolgreich macht? Darüber gibt es haufenweise Literatur und noch mehr Meinungen. Noch…
Was ist die Veränderungskurve – und wie nützt sie dir als Führungskraft und deinem Team?
Die Veränderungskurve ist ein Modell, das die emotionalen Reaktionen von Menschen in Veränderungsprozessen greifbarer macht. Wenn du als…
Bin ich eine schlechte Führungskraft?
Gab es mal einen Moment, in dem du dich gefragt hast, ob du eine schlechte Führungskraft bist? Wenn…
Meine 5 liebsten Blogartikel – und warum du sie lesen solltest
Mit ihrer Blogparade hat mir Birgit Lorz den schönen Impuls gegeben, durch meine Blogartikel zu stöbern und meine…
Was ist GROUPTHINK und wie vermeidest du es in deinem Team?
Groupthink nennt man das Phänomen, wenn in einem Team alle Personen dem gleichen Lösungsvorschlag zustimmen, obwohl manch eine*r…