Evelyns Blog
7 Impulse an mein jüngeres, von einem Changeprozess gebeuteltes ICH
Bist du von einem Changeprozess bei der Arbeit betroffen? Dann kann ich mir sehr gut vorstellen, wie du…
Was ist die Vertrauensformel?
Wie kann man Vertrauen im Team messen? Auf jeden Fall nicht mit Zollstock, Waage oder Taschenrechner. Aber dank…
Changeprozesse gestalten: Was Führungskräfte vom Buddhismus lernen können
Altes loslassen, wenn eine Veränderung ansteht – das fällt vielen Mitarbeitenden in Unternehmen schwer. Und das, obwohl Veränderung…
Glossar: Change Management von A – Z
Was ist eine Change Story, eine Change Architektur und ein Soundingboard? Dieses Change Management Glossar erklärt leicht verständlich…
5 Teamentwicklungs-Tipps für jeden Tag
Keine Zeit für Teamentwicklung? Miese Ausrede! Denn Teamentwicklungsmaßnahmen lassen sich auch in kleine Häppchen packen. Mit diesen fünf…
Changeprozess: Wie du als Führungskraft dein Team garantiert NICHT mitnimmst
Wie nehme ich als Führungskraft meine Mitarbeitenden bei einem Changeprozess mit? Wie kann ich sie für die Veränderung…
Team Tool: Vertieftes Kennenlernen
Sich im Team gegenseitig kennenlernen und wissen, wie die anderen ticken – das ist die Basis für Vertrauen…
Mein Manifest für wirksame Teamführung: 15 Leitsätze für Führungskräfte – auch in turbulenten Zeiten
1. Arbeit darf Spaß machen. Spaß bei der Arbeit macht uns produktiver, innovativer und gesünder. Wo Spaß und…
Was ist das Komfortzonenmodell?
Gute Vorsätze, klare Vereinbarungen – und trotzdem tut sich nichts? Das Komfortzonenmodell hilft zu verstehen, warum es Menschen…
Einladung zur Blogparade: „Change überleben“ – diese 3 Dinge haben mir bei einer einschneidenden Veränderung im Jobumfeld geholfen
Umstrukturierung, neue Vorgesetzte, Standortschließung, veränderte Geschäftsausrichtung, effizientere Prozesse, neue Arbeitsweisen, etc. Bestimmt warst auch du schon mal von…
Meine 5 liebsten Blogartikel – und warum du sie lesen solltest
Mit ihrer Blogparade hat mir Birgit Lorz den schönen Impuls gegeben, durch meine Blogartikel zu stöbern und meine…
5 Fragen, die du dir stellen solltest, bevor du deinem Team Veränderungen ankündigst
Veränderungen im Arbeitsalltag sind mittlerweile ja fast schon zum Dauerzustand geworden. Deshalb denken sich Führungskräfte oft nicht viel…
Leadership und Elternsein: 5 überraschende Parallelen
Was ist gutes Leadership? Diese Frage beschäftigt viele Führungskräfte und die Antworten auf diese Frage füllen unendlich viele…
7 Gründe, warum es sich lohnt, eine Change Story zu formulieren
Um eine Change Story zu formulieren braucht es etwas Zeit und Ruhe zum Nachdenken. Beides ist im hektischen…
Teambuilding, Teamcoaching, Teamentwicklung: was ist der Unterschied?
Wenn Menschen zusammenfinden, um gemeinsam gute Ergebnisse zu erarbeiten, dann spielt immer auch die zwischenmenschliche Ebene eine Rolle….
Wofür eignet sich die LEGO SERIOUS PLAY Methode?
Ich bin ein großer Fan der LEGO® Serious Play Methode und setze sie gerne in Team Workshops ein….
7 Mythen über Feedback – und was wirklich stimmt
Um Feedback ranken sich zahlreiche Mythen. Was ist wirklich dran an den gängigsten Feedback-Mythen? Stimmen sie wirklich? Oder…
Einladung zur Blogparade: Was schafft Vertrauen?
Was schafft Vertrauen? Vertrauen wird oft als „softer“ Faktor bezeichnet. Dabei ist es eine der härtesten Währungen unserer…
Auf den Wellen der Veränderung surfen – ein Erfahrungsbericht
Veränderungen in Unternehmen prasseln in immer höherer Taktung auf Mitarbeitende ein. Anpassungsfähigkeit wird zur neuen Schlüsselkompetenz für Mitarbeitende….
Erfolgsfaktoren im Change Management: Gibt es eine Zauberformel für erfolgreiche Veränderung?
Was sind Erfolgsfaktoren im Change Management? Und gibt es vielleicht eine geheime Zauberformel für erfolgreiche Veränderung? Wäre es…
In 6 Schritten zu einer besseren MEETINGKULTUR
Findest du auch, dass Meetings zuweilen ganz schön nerven können? Weil sie irre viel Zeit in Anspruch nehmen…
Job-Sharing: 5 selbsterprobte Praxis-Tipps für den gemeinsamen Start
Ihr startet gemeinsam in eine Co-Leadership oder Job-Sharing Rolle? Herzlichen Glückwunsch zu dieser tollen Entscheidung! Bestimmt habt ihr…
VISION und MISSION: Was ist der Unterschied?
Was ist der Unterschied zwischen einer Vision und einer Mission? Wenn ich mit einem Team im Workshop eine…
Führungskräfte-Coaching oder Teamentwicklung: Wann ist was besser?
Das Teammeeting ist zu Ende – du sitzt als Führungskraft mal wieder ziemlich genervt, enttäuscht und ratlos da:…
Mein Motto 2026: Weniger ist Mee(h)r!
Ich liebe das Meer. Und ich ich liebe „mehr“: mehr dazu lernen, mehr ausprobieren, mehr erfahren, mich mehr…