Was ist der Unterschied zwischen einer Team MISSION und VISION?

Wenn ich Team Worskshops gestalte, in denen wir eine gemeinsame Mission und Vision entwickeln, dann starte ich gerne mit einer ersten Abfrage, welche Ideen denn jede*r im Raum zu diesen beiden Begriffen im Kopf hat. Meist sind das sehr unterschiedliche Ideen und oft höre ich auch, dass der Unterschied zwischen Mission und Vision eigentlich nicht …

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Was ist GROUPTHINK und wie vermeidest du es in deinem Team?

Groupthink nennt man das Phänomen, wenn in einem Team alle Personen dem gleichen Lösungsvorschlag zustimmen, obwohl manch eine*r vielleicht Zweifel an diesem Lösungsvorschlag hat oder sogar davon überzeugt ist, dass die Entscheidung falsch ist. Diese Zweifel werden aber gar nicht erst geäußert, weil sich die Mehrheitsmeinung so übermächtig anfühlen kann, dass einzelne Teammitglieder einknicken und …

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Auf den WELLEN der VERÄNDERUNG surfen – ein Erfahrungsbericht

“Wir können die Wellen der Veränderung nicht aufhalten, aber wir können lernen, auf ihnen zu surfen.” Dieses Zitat habe ich irgendwo aufgeschnappt. Ich finde das hört sich toll an. Und leicht, und sehr erstrebenswert. Wenn ich mir das im Unternehmenskontext vorstelle, dann sehe ich Führungskräfte, die ihren Mitarbeitern aufmunternd zurufen: “Hey – alles nicht so …

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MEIN MOTTO 2024: Lass doch endlich mal die Evelyn raus!

BÄM. WOW. DAS IST ES! So hab ich mich gefühlt, als meine Blogmentorin Judith Peters mir diesen Satz zurück gespielt hat. Den hatte ich eine Minute vorher selbst gesagt, als ich ihr über meine Irrungen und Wirrungen bei der Suche nach meinem Motto 2024 berichtet hatte. Und jetzt steht es da. Mein Motto für das …

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