Meine liebsten Sprüche rund um Veränderung und Entwicklung

Bilder sagen mehr als tausend Worte. Aber starke Worte haben auch eine immense Kraft. Sie lassen Bilder und Emotionen entstehen. Sie können Hoffnung wecken und Mut machen. Sie können inspirieren, Trost spenden und Orientierung geben. Deshalb liebe ich Weisheiten, Zitate und kluge Sprüche. In diesem Blogartikel teile ich meine Lieblingssprüche rund um Veränderung und Entwicklung.

  1. Change is constant – progress is not.

    Veränderung ist allgegenwärtig. Aber nicht jede Veränderung bedeutet automatisch Fortschritt. Dieser Spruch erinnert mich immer wieder daran, bei geplanten Veränderungen in Unternehmen hartnäckig nach dem „Wozu?“ zu fragen. Was wird durch die Veränderung besser?
  2. Anything you ever wanted is on the other side of fear. (Alles, was du jemals wolltest, liegt auf der anderen Seite von Angst.)

    So wahr. Und auch so ermutigend – oder nicht? Denk einfach mal drüber nach, was du schon alles geschafft hast in deinem Leben. Und wie du dich gefühlt hast, bevor du dich auf den Weg gemacht hast, um das zu erreichen. Ich wette, da war eine Menge Angst im Spiel und viele Zweifel.
  3. Auch ein Weg von 1000 Schritten beginnt mit dem ersten Schritt.

    Und mit dem ersten Schritt schwindet meist auch die Angst. Selbst wenn es ein Schritt in die falsche Richtung ist – du kannst immer wieder umkehren. Aber loszulaufen ist so viel besser, als stehen zu bleiben und zu hadern.
  4. Wahrer Mut ist, den ersten Schritt zu machen, selbst wenn du den ganzen Weg noch nicht sehen kannst. (Martin Luther King Jr.)

    Und den ganzen Weg können wir meistens noch nicht sehen. Weil es ihn oftmals noch gar nicht gibt. Aber mit jedem Schritt eröffnen sich neue Perspektiven. Und hinter jeder Kurve liegen neue Möglichkeiten.
  5. Nichts Großartiges ist jemals in der Komfortzone entstanden. (Outside your comfortzone – that’s where the magic happens!)

    Das ist nun mal so: alles was sich verändert, fühlt sich erst mal unangenehm an. Oft macht es uns sogar Angst. In der Komfortzone fühlt es sich zwar sicher und bequem an. Aber irgendetwas Spannendes brauchst du dort nicht zu erwarten. Denn: „where the magic happens“, das ist immer außerhalb der Komfortzone.
  6. Wir bewundern die Schönheit des Schmetterlings, machen uns aber selten bewusst, welche Veränderungen er durchgemacht hat, um diese Schönheit zu erreichen. (Maya Angelou)

    Diesen Spruch finde ich unheimlich stark. Er bringt auf den Punkt, dass Veränderungen lohnenswert sind – auch wenn sie hart sind. Und er erkennt an, dass die meisten Veränderungen anstrengend und zuweilen auch schmerzhaft sind. Er veranschaulicht für mich auch, dass Erfolg über Nacht ein Mythos ist – und dass hinter jeder Erfolgsgeschichte meist auch viele gescheiterte Versuche liegen.
  7. Hab keine Angst vor Veränderungen. Du verlierst vielleicht etwas Gutes. Aber du kannst etwas noch Besseres gewinnen.

    Unser Gehirn ist dafür zuständig, unser Überleben zu sichern. Es ist permanent in Alarmbereitschaft und ein echter Profi darin, uns auf mögliche Gefahren hinzuweisen. Deshalb sehen wir viel leichter, was alles schief gehen könnte oder was wir bei einer Veränderung verlieren könnten. Der Blick für das Positive ist meistens etwas getrübt. Aber was wäre, wenn das Neue noch viel besser ist, als das Alte? Es könnte ja auch gut werden!
  8. Veränderungen sind am Anfang hart, in der Mitte chaotisch und am Ende wunderbar. (Robin Sharma)

    Ein wunderbarer und ehrlicher Mutmacher für Veränderungssituationen.
  9. Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. (Franz Kafka)

    In Veränderungssituationen sehen wir oft keinen Ausweg oder keine Alternative. Wir fühlen uns der Situation hilflos ausgeliefert und glauben, dass wir nichts machen können. Wenn wir keinen Weg sehen, heißt das aber noch lange nicht, dass es keinen Weg gibt. Du kannst dir einfach deinen eigenen Weg suchen! (Wie ich in diesem Blogartikel beschreibe)
  10. Wir können die Wellen der Veränderung nicht aufhalten, aber wir können lernen, auf ihnen zu surfen.

    Dieser Spruch hat mich vor einigen Jahren zu meinem ersten Blogartikel inspiriert. Und noch heute ist er für mich ein inspirierender Leitsatz, wenn es darum geht, mit Veränderungen umzugehen. Wäre es nicht schön, wenn alle Führungskräfte mit ihren Teams geschmeidig auf den Wellen der Veränderung surfen könnten?
  11. Ein Schiff ist im Hafen sicher. Aber dafĂĽr werden Schiffe nicht gebaut. (John A. Shedd)

    Sicherheit ist ein hohes Gut. Aber wenn du dein ganzes Leben lang auf Nummer sicher gehst, dann wirst du dein einzigartiges Talent wahrscheinlich nicht in die Welt tragen können.
  12. Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist. (Henry Ford)

    Immer das gleiche zu tun, weil man Angst vor Fehlern hat , sieht auf den ersten Blick vielleicht leichter aus. Aber entwickeln können wir uns nur, wenn wir auch mal etwas anderes wagen.
  13. Leben heißt Veränderung. Wer die Veränderung nicht will, der will auch nicht das Leben.

    Dieser Satz ist die Moral einer gruselig-schönen Geschichte von Georg Danzer:
    Es war einmal ein Mann, der wollte die Zeit anhalten. Und so ging er hinaus in die Hügel vor der Stadt und rief: „Zeit – steh still!“. Da kam ein Reiter des Weges und sagte: „Wenn dies dein Wunsch ist, so sei er dir erfüllt.“ Darauf zog er seinen Degen und stach ihm den Mann mitten ins Herz. Zu dem Sterbenden sagte er sodann: „Es gibt nur eine Zeit: deine Zeit. Und ihr Wesen ist der Wandel. Wer die Veränderung nicht will, der will auch nicht das Leben.“ Dann ritt er weiter. (Georg Danzer)
  14. Freunde dich mit der Ungewissheit an. Einige der schönsten Kapitel in unserem Leben werden erst viel später einen Titel haben.

    Was wäre, wenn du später einmal sagst: „Das ist das Beste ist, was mir je passiert ist?“ Es könnte ja auch gut werden. Auch wenn wir das im Moment der Veränderung noch nicht absehen und nur schwer glauben können.
  15. Das Leben besteht zu 10 % aus dem, was uns passiert, und zu 90 % aus dem, wie wir darauf reagieren.

    Oft denken wir, wir haben keine Wahl. Vor allem dann, wenn Veränderungen von außen auf uns einprasseln. Aber wir haben immer eine Wahl. Wir können uns aussuchen, wie wir auf die Veränderung reagieren.
  16. Experience is what you get, if you don’t get what you want.

    Welche Menschen sind meist die interessantesten? Nicht die, deren Lebensläufe strategisch durchgeplant wirken und linear verlaufen. Sondern die, die in auch mal Sackgassen gelandet sind und sich dann einen neuen Weg gesucht haben. Nicht das zu bekommen, was man eigentlich wollte, kann auch sehr positive Auswirkungen haben.
  17. Das größte Risiko im Leben ist, niemals ein Risiko einzugehen.

    Wenn du etwas wagst, kannst du verlieren. Wenn du aber nie etwas wagst, dann hast du schon verloren.
  18. Die größte Gefahr im Leben ist nicht, zu hoch zu zielen und zu scheitern, sondern zu niedrig zu zielen und zu treffen. (Michelangelo)

    Was wäre alles möglich, wenn du dich nur trauen würdest? Und was lässt du alles liegen im Leben, wenn du in deiner Komfortzone bleibst?
  19. Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer. (Seneca)

    Vielleicht hast du auch schon mal erlebt, dass Dinge auf einmal viel leichter werden, wenn du den ersten Schritt gemacht hast.
  20. Das Geheimnis von Veränderung besteht darin, seine ganze Energie nicht auf den Kampf gegen das Alte, sondern auf den Aufbau des Neuen zu richten. (Sokrates)

    Manchmal müssen wir die alten Probleme gar nicht lösen, weil sie im Neuen gar nicht mehr relevant sind. Es lohnt sich, den Blick nach vorne auf das neue Ziel zu richten und zu schauen, was es braucht, um es zu erreichen.
  21. Love it. Leave it. Or Change it.

    In schwierigen Situationen kannst du versuchen, einen neuen „liebevollen“ Blick auf die Lage zu gewinnen. Oder du versuchst, die Situation zu ändern. Oder aber entscheidest dich konsequent dafür, etwas hinter dir zu lassen.
  22. Wer loslässt hat zwei Hände frei.

    Wir hängen oft sehr stark an dem, was war oder ist. Wenn es uns gelingt, loszulassen gewinnen wir auf einmal Freiheit. Und wir können neue Dinge tun.
  23. Die großen Taten der Menschen sind nicht die, welche lärmen. Das Große geschieht so schlicht wie das Rieseln des Wassers, das Fließen der Luft, das Wachsen des Getreides. (Adalbert Stifter)

    Veränderung und Entwicklung muss nicht immer mit einem Big Bang daher kommen. Auch kontinuierliches Dranbleiben und konsequente, kleine Schritte führen auf längere Sicht zu großartigen Ergebnissen.
  24. Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen. Sondern wecke in ihnen die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer. (Antoine de Saint-Exupery)

    Du findest, dein Team könnte ein bisschen motivierter sein? Du verstehst nicht, warum sie nicht genauso für deine Ideen brennen, wie du? Dann könnte mehr Kontext helfen. Wozu ist die Veränderung oder das Ziel denn wichtig? Was wird dann alles möglich sein?. Wenn deine Teammitglieder eine attraktive Vision vor Augen haben, wirst du erstaunt sein, wozu sie auf einmal fähig sind.
  25. Wer die Freiheit aufgibt, um Sicherheit zu gewinnen wird am Ende beides verlieren.

    Manchmal stehen wir vor der Entscheidung: gehen oder bleiben? Uns in unbekanntes Terrain vorwagen oder lieber auf Nummer sicher gehen? Dieser Spruch erinnert uns daran, dass die vermeintlich sichere Option oft gar nicht so sicher ist, wie sie auf den ersten Blick scheint.

Was ist dein Lieblingsspruch rund um Veränderung und Entwicklung? Hinterlasse mir gerne einen Kommentar, damit diese Liste weiter wachsen kann.

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