Es scheint schlecht zu stehen um die Motivation in Deutschland. Erst neulich hab ich im Vorbeigehen wieder diesen Satz aufgeschnappt: „Keiner hat mehr Lust zu arbeiten!“ – zwei Gastronomen haben sich über die schwierige Personalsuche ausgetauscht. Viele Unternehmen machen sich aktuell Gedanken, wie sie die Performance – und Motivation – ihrer Mitarbeitenden steigern können. Demotivation scheint auch dort weit verbreitet: laut Gallup Engagement Report (2025) machen 78% der Mitarbeitenden in Deutschlands Unternehmen nur Dienst nach Vorschrift. Auch die deutsche Bundesregierung mahnt, dass wir wieder fleissiger werden müssen: mehr und länger arbeiten, weniger Life-Style-Teilzeit. Sogar in Schulen hält mangelnde Motivation Einzug – sagt das deutsche Schulbarometer der Robert-Bosch-Stiftung (Juni 2026).
Was ist da los? Wo ist die Motivation hin? Oder wo kommt die Demotivation her? Ist das Zufall? Liegt es an den Leuten? Oder ist es ein Ergebnis der Rahmenbedingungen? Wie kriegen wir wieder mehr Motivation hin – trotz Krise? Oder ist Motivation total überbewertet?
Das Thema Motivation treibt mich um – deshalb ist es das Thema meiner diesjährigen Blogparade.
Mich interessiert: wie ist deine Sicht darauf? Wie geht Motivation? Wie geht sie nicht? Welche Erfahrungen, Erfolgsstrategien, Meinungen oder Überzeugungen hast du zu Motivation oder Demotivation? Egal ob im Arbeitsumfeld, in der Schule oder ganz privat.
Teile deine Gedanken dazu. In einem Blogartikel, als LinkedIn Beitrag oder einfach als Kommentar unter diesem Blogartikel. Wie genau du teilnehmen kannst, findest du weiter unten im Artikel – ebenso wie ein paar Leitfragen zur Inspiration.
Was ist eine Blogparade?
Eine Blogparade ist eine Initiative, bei der alle, die Lust zum Schreiben und einen Blog haben, einen Artikel zu einem vorgegebenen Thema verfassen.
Du schreibst und veröffentlichst deinen Blogartikel zum Thema „Motivation: Wie geht das?“ auf deiner Website. In deiner Einleitung verlinkst du meinen Blogartikel hier, den du jetzt gerade liest.
Was du davon hast? Du schreibst einen Blogartikel, den viele Menschen gerne lesen werden. Du teilst deine Ideen und persönliche Erfahrungen – und inspirierst dadurch andere. Durch die Verlinkung kommen neue Leser*innen auf deinen Blog und erfahren etwas über dich, deine Themen und Angebote. Und: Du siehst, was andere dazu schreiben und bekommst vielleicht selbst neue Perspektiven und Ideen zum Thema.
Die Blogparade ist befristet: Du kannst bis zum 2. August 2026 daran teilnehmen.
So nimmst du an dieser Blogparade teil
- Schreibe einen Beitrag zum Thema „Motivation: Wie geht das?“
- Verlinke die Blogparade in der Einleitung deines Artikels, in dem du zu diesem Artikel hier verlinkst.
- Sobald du deinen Blogartikel veröffentlicht hast: Kommentiere hier unter dem Blogartikel mit einem kurzen Text und dem Link zu deinem eigenen Blogartikel. So können interessierte Leser*innen sehen, was du zu dem Thema geschrieben hast.
- Falls du keinen Blog hast, kannst du z.B. auch einen Artikel auf LinkedIn schreiben und mit diesem Artikel verlinken. Oder du schreibst deine Ideen dazu einfach unten in die Kommentare.
Die Blogparade endet am Sonntag, 2.08.2026. Bis dahin kannst du deinen Beitrag zu meiner Blogparade unten im Kommentarbereich hinterlassen!
Leitfragen zur Blogparade
Falls du noch nicht genau weißt, was du schreiben sollst, dann helfen dir vielleicht diese Leitfragen weiter. Du kannst eine, mehrere, oder gar keine dieser Fragen in deinem Blogartikel aufgreifen. Sie sind lediglich als Ideen-Starter gedacht, damit du möglichst sofort Lust kriegst, in die Tasten zu hauen und deine Ideen, Meinung und Erkenntnisse zu teilen.
- Was kommt dir spontan in den Sinn, wenn du das Wort „Motivation“ hörst?
- In welchem Lebensbereich hast du oft mit Motivation oder Demotivation zu tun? Arbeit? Schule? Sport? Freizeit?
- Ist Motivation wichtig? Wenn ja – wozu? Wenn nein – warum nicht?
- Wie geht Motivation?
- Wie motivierst du dich selbst? Was funktioniert dabei gut – was nicht?
- Wie motivierst du andere? Geht das überhaupt? Was funktioniert dabei gut – was nicht?
- Was sind aus deiner Sicht Motivations-Booster? Was sind absolute Motivationskiller?
- Welche Personen wirken auf dich motivierend? Was genau machen sie? Was machen sie nicht?
- Welches Umfeld wirkt auf dich motivierend? Was ist dann gegeben – und was ist nicht?
- Welche guten oder schlechten Erfahrungen hast du mit Motivation gemacht?
- Was sind deine drei besten Tipps oder Überzeugungen zum Thema Motivation?
Gerne kannst du natürlich auch eigene Fragen stellen und beantworten.
Ich freue mich auf deinen Blogartikel und auf deine Perspektive und Erfahrungen. Also – los geht’s!

Du willst mehr von mir lesen?
Abonniere meinen kostenlosen Newsletter Leadership Spice – und du bekommst jede Woche eine kleine Prise davon direkt in deine Inbox.




