Veränderung gestalten

Veränderungen im Arbeitsalltag sind mittlerweile ja fast schon zum Dauerzustand geworden. Deshalb denken sich Führungskräfte oft nicht viel dabei, wenn sie ihrem Team Veränderungen ankündigen. „Ist ja nur ne Kleinigkeit – da muss man doch nicht viel Bohei drum machen“. Und dann sind sie auf einmal völlig baff, dass ihnen wegen dieser vermeintlichen Kleinigkeit ein […]

Was sind Erfolgsfaktoren im Change Management? Und gibt es vielleicht eine geheime Zauberformel für erfolgreiche Veränderung? Wäre es nicht großartig, wenn du als Führungskraft oder Projektleiter*in einfach nur einen Zauberstab zücken müsstest, eine Formel murmeln und *pling* wäre alles genauso, wie du es dir vorstellst? Wie viel Zeit, Kraft, Mühe, Frust und Geld könnten wir

Veränderungen in Unternehmen prasseln in immer höherer Taktung auf Mitarbeitende ein. Anpassungsfähigkeit wird zur neuen Schlüsselkompetenz für Mitarbeitende. Das Zitat „Wir können die Wellen der Veränderung nicht aufhalten, aber wir können lernen, auf ihnen zu surfen” beschreibt das ganz gut. Aber was versteckt sich hinter diesem flotten Spruch? Wie fühlt es sich an, wenn Menschen