So kannst du in 2024 mit mir zusammenarbeiten

Hier findest du einen Überblick über die Möglichkeiten, wie du in 2024 mit mir zusammenarbeiten kannst:

Workshop Design (auch last minute…)

Bei dir steht in Kürze ein Team Workshop an, den du selbst gestalten möchtest? Aber dir fehlt es an Zeit oder Ideen (oder beidem), um den Workshop vernünftig vorzubereiten? Dann habe ich eine unkomplizierte Lösung für dich: ich nehme dir die Arbeit ab und entwickle (auch kurzfristig) ein starkes Workshop-Design für dich.

Das funktioniert wie folgt:

  • Du beantwortest mir über ein Online-Formular einige Fragen zu deinem Team und dem geplanten Workshop.
  • Ich entwickle basierend auf diesen Informationen einen detaillierten Workshop-Ablauf für dich inkl. Anleitungen zu Methodiken und ggf. benötigtem Material.
  • Wir sprechen den Ablauf vor dem Workshop noch einmal gemeinsam via Teams oder Zoom durch, damit keine Fragen offen bleiben.
  • Du hast einen durchdachten Workshop-Ablauf, der mit den passenden Methoden und Fragestellungen dafür sorgt, dass ihr als Team zu guten Ergebnissen kommt und auch noch Spaß dabei habt. (#joyfuleffectiveness).

Ein Workshop-Design für einen Halbtages-Workshop erhältst Du zum Preis von 490 € zzgl. MwSt., für einen Ganztages-Workshop zum Preis von 890 € zzgl. MwSt. Längere Formate auf Anfrage.

Interesse? Dann schick mir eine kurze email an hello@evelynwurster.com mit dem Stichwort „Workshop Design“ und ich melde mich schnellstmöglich zurück.

Souverän mit Veränderungen im Job umgehen: Lernreise für Mitarbeitende

Bei dir im Team oder in deinem unmittelbaren Arbeitsumfeld stehen Veränderungen an? Vielleicht steckst du als Betroffene*r auch schon mitten in einer Re-Organisation oder einer größeren Prozessveränderung?

Du wünschst dir in diesen turbulenten Zeiten Unterstützung, um die Unsicherheit in den Griff zu bekommen und wieder gelassener in die Zukunft zu schauen? Dann ist die Lernreise für Mitarbeitende „Souverän mit Veränderungen im Job umgehen“ genau richtig für dich. In diesem Online-Kurs mit ergänzendem Live-Austauschformat (via Teams oder Zoom) lernst du Schritt für Schritt in deinem eigenen Tempo:

  • wie du leichter mit Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld umgehen kannst und motiviert in die Zukunft schaust – auch wenn du das gerade noch für unmöglich hältst.
  • wie du deine aktuelle Gefühlslage sortieren kannst und wie du aktiv Einfluss darauf nehmen kannst.
  • wie du mit Unsicherheit und Sorgen umgehst und dich auf die Dinge konzentrierst, die dich jetzt weiterbringen.
  • Du entwickelst neue Perspektiven und Optionen für dich und findest heraus, wen und was du zur Umsetzung brauchst.
  • Du definierst konkrete nächste Schritte, die du direkt umsetzen kannst. Damit du möglichst geschmeidig auf den Wellen der Veränderung surfen kannst, statt von den Wellen überrollt zu werden.

Diese Online-Lernreise ist ideal für Mitarbeiter*innen in Unternehmen, die von Veränderungen in ihrem Arbeitsumfeld betroffen sind (z.B. anstehende oder akute Re-Organisation), sich dadurch verunsichert fühlen und gleichzeitig den Wunsch verspüren, wieder „Herr*in der Lage“ zu sein und proaktiv ihre Zukunft zu gestalten.

Du bekommst Zugang zu den 4 Online-Modulen (Videos & Arbeitsmaterialien), die du in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst. Zusätzlich gibt es 2 Termine zum persönlichen Austausch (via Teams oder Zoom).

Die Online-Lernreise inkl. Live-Austauschformat „Souverän mit Veränderungen im Job umgehen“ kannst du zum Preis von 497 € zzgl. MwSt. buchen. Falls du den Kurs für mehrere Teilnehmer*innen oder dein gesamtes Team buchen möchtest mache ich euch gern ein exklusives Team-Angebot.

Interesse? Dann schick mir eine kurze email an hello@evelynwurster.com mit dem Stichwort „Souverän mit Veränderungen im Job umgehen“ und ich melde mich zurück, um die weiteren Details zu klären.

Change Leadership kompakt: Wie du dein Team so durch Veränderungen führst, dass alle gerne folgen.  

In dieser Online-Lernreise mit ergänzendem Live-Austauschformat (via Teams oder Zoom) entwickelst du als Führungskraft in 4 Modulen einen fundierten Plan, mit dem du dein Team so durch Veränderungen führst, dass deine Teammitglieder gerne folgen.

  • Du verschaffst dir Klarheit über das Ziel der Veränderung und formulierst es so, dass es für alle Beteiligten gut verständlich ist.
  • Du analysierst das Umfeld für die Veränderung und weißt, wie du den Rückenwind für dich nutzen und den Gegenwind entschärfen kannst.
  • Du lernst, Changedynamiken zu verstehen und weißt, wie du bestmöglich damit umgehst.
  • Du entwickelst einen klaren Action Plan für deine nächsten Schritte, den du anschließend in die Umsetzung bringen kannst.

Dieser Kurs ist ideal für Führungskräfte, Teamleiter oder Projektleiter, die ihr Team bestmöglich durch anstehende Veränderungen im Arbeitsumfeld führen möchten (z.B. Re-Organisationen, neue Arbeitsweisen, neue Aufgabenfelder, etc.). Egal ob du zum ersten mal einen Veränderungsprozess als Führungskraft gestaltest oder bereits Erfahrung darin hast, gibt dir dieser Kurs ein hilfreiches Gerüst zum Entlanghangeln und praxisnahe, leicht umsetzbare Tools an die Hand.

Du bekommst Zugang zu den 4 Online-Modulen (Videos & Arbeitsmaterialien), die du in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst. Zusätzlich gibt es 2 Termine zum persönlichen Austausch (via Teams oder Zoom).

Den Online-Kurs inkl. Live-Austauschformat „Change Leadership kompakt“ kannst du zum Preis von 497€ zzgl. MwSt. buchen. Falls du den Kurs für mehrere Teilnehmer*innen oder dein gesamtes Change Leader Team buchen möchtest, mache ich euch gern ein exklusives Team-Angebot.

Interesse? Dann schick mir eine kurze email an hello@evelynwurster.com mit dem Stichwort „Change Leadership kompakt“ und ich melde mich zurück, um die weiteren Details zu klären.

Teamworkshop: Team Identität entwickeln

Du hast ein Team als Führungskraft neu übernommen oder die Zusammensetzung in deinem Team hat sich stark verändert? Du möchtest gerne zügig eine solide Grundlage schaffen, damit dein Team gut zusammenarbeiten kann und ambitionierte Ziele erreicht?

Dieser Workshop sollte am Anfang jedes neu zusammen gesetzten Teams stehen. In einem 1,5 – 2 tägigen Workshop erarbeiten wir gemeinsam eure Team Identität (Mission, Vision, Werte, Regeln zur Zusammenarbeit), arbeiten an den Themen, die für euren Teamentwicklungsprozess gerade wichtig sind UND haben garantiert Spaß dabei 🙂 Kunden, die ich durch diesen Workshop begleiten durfte, melden mir immer wieder zurück, dass sie erstaunt sind, wie produktiv und kurzweilig die 1,5 bis 2 Tage waren (#joyfuleffectiveness).

Ich habe in 2024 nur wenige Slots für dieses Format. Bei Interesse schicke mir gern eine email an hello@evelynwurster.com mit dem Stichwort „Workshop Team Identität“ und ich melde mich schnellstmöglich zurück.